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胜1.80：突破极限的工具

定义胜1.80

胜1.80是一种基于科学研究和实证证据的心理学模型。它提倡通过持续的努力和进步来提高个人和团队的绩效。

1.80原则

胜1.80原则基于这样一个理念：每天比前一天进步1，并在一个持续的周期内保持这种进步。这种看似微小的进步累积起来，在一年内就能带来令人惊叹的结果：1.80^(365)=400。

如何应用胜1.80

实施胜1.80需要从确定需要改进的特定领域开始。通过设定小而可实现的目标，并持续关注进步，个人和团队可以逐步优化其绩效。

胜1.80的好处

持续改进

胜1.80鼓励持续的改进，而不是一次性的成就。通过专注于每天的进步，个人和团队可以建立一个不断追求卓越的文化。

弹性

胜1.80培养了弹性，因为它教会人们从错误和挫折中吸取教训并继续向前迈进。通过专注于小步骤的改进，可以克服障碍并实现更大的目标。

团队合作

胜1.80在团队环境中特别有效。当每个人都致力于每天进步1时，团队整体绩效就会呈指数级增长。

结论

胜1.80是一个强大的工具，可以释放个人和团队的潜力。通过持续的努力和对小进步的关注，可以克服障碍，优化绩效，并取得非凡的成就。

标签

胜1.80

绩效改进

持续进步

弹性

团队合作

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