1.85米应聘

根据搜索结果，以下是关于1.85米应聘的相关信息：

1.幼师岗位：

教师资格证的考证过程中对身高有一定要求，一般规定男生身高不低于155cm，女生身高不低于150cm。对于幼儿园教师，这些要求可以适当放宽。

有报道称，浙江杭州一名身高1.85米的女子应聘少儿美术教师时，因身高过高被拒。用人单位给出的理由是“太高，经常弯腰工作会很累”。

2.其他职业：

公安类院校对考生的身高要求更为严格，男生一般不低于170cm，女生不低于160cm。

军校男生一般要求身高在175cm左右，女生165cm左右。

2025年广东空军招飞要求身高在165185cm之间。

3.法律和就业歧视：

根据《劳动法》和《就业促进法》，用人单位不能因身高而拒绝录用，这属于就业歧视。劳动者有权依法向法院提起诉讼。

教师聘用不应有性别歧视、健康歧视与身高歧视，不应在法规之外“加戏”再设门槛条件。

综上所述，尽管部分职业对身高有明确要求，但1.85米的身高在许多职业中并不构成障碍。如果遇到因身高被拒的情况，应聘者可以依据相关法律法规维护自己的权益。你知道吗？最近有个事儿在网上炒得沸沸扬扬的，说的是一位身高1.85米的姑娘应聘少儿美术老师，结果因为身高太高被拒了！这事儿一出，可真是让很多人都不淡定了，咱们一起来聊聊这事儿吧。

身高1.85米，应聘少儿美术老师被拒

这位姑娘名叫张女士，身高185厘米，她应聘的是一家少儿美术培训机构老师的职位。面试的时候，HR直接问她：“你有多高啊？”张女士回答：“1.85米。”结果，HR说：“太高了，我们这里需要经常弯腰工作，你这么高，肯定不方便。”

张女士一听，心里肯定不好受啊。她之前也面试过好几家机构，都是因为身高太高被拒。这次，她主动问HR：“为什么因为我身高太高就不录用我呢？”HR回答说：“主要是太高了哦，经常弯腰工作也会很累。”

身高歧视？还是工作不便？

这事儿一出，网友们纷纷发表了自己的看法。有人说：“怎么还身高歧视？”有人说：“不知道多高接触小朋友不用弯腰？”还有人说：“长得高也有错？”对此，该公司负责人回应说：“并不存在身高歧视，不录用她是因身高太高不方便教学，也会让她自己很累。”

身高真的会影响工作吗？

其实，这个问题挺有意思的。我们都知道，少儿美术老师的工作确实需要经常弯腰，但是身高高的人就一定不方便吗？我觉得不一定。首先，身高高的人视野更开阔，可以更好地观察孩子们的动作；其次，身高高的人力气更大，可以更好地搬运教具；身高高的人气质更好，更容易赢得孩子们的喜爱。

身高歧视，真的存在吗？

其实，身高歧视在很多行业都存在。比如，有些公司招聘员工时，会要求身高必须在1.70米以上；有些模特公司招聘模特时，会要求身高必须在1.80米以上。这些要求，无疑都是对身高的一种歧视。

身高，只是一个人的外在特征，并不能决定一个人的能力。我们应该尊重每个人的身高，而不是因为身高而歧视他们。

身高1.85米的张女士，虽然因为身高太高被拒，但她并没有放弃。她说：“我喜欢这个行业，腰会不会痛对我来说无所谓，我认为对工作没有什么影响，都是他们自认为的。””

让我们一起为张女士加油，希望她能找到一份适合自己的工作，实现自己的价值。同时，也希望大家能够尊重每个人的身高，不要因为身高而歧视他们。

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